香港記者協會主席鄭嘉如周三(17日)被《華爾街日報》解僱,她稱上司曾施壓要求她不要參選記協主席並辭任埶委。記協同日發聲明譴責事件,香港外國記者會(FCC)稱深切關注事件,並向《華爾街日報》查詢解僱原因,認為該報為在俄羅斯被捕的記者爭取自由所做的事,同樣適用於香港。《華爾街日報》母公司道瓊斯公司的員工工會IAPE,同樣關注事件,並對事件感遺憾。
鄭嘉如接受電台節目訪問時表示,對復職不抱任何幻想,曾被要求不涉足香港報道,因為上司認為有保安風險。她覺得公司在記者遭俄羅斯拘捕後想積極避險,但她認為擔任記協主席不會有人身安全風險。
記協主席鄭嘉如遭《華爾街日報》辭退 稱曾被施壓勿參選

香港記者協會主席鄭嘉如周三(17日)被《華爾街日報》解僱,她稱上司曾施壓要求她不要參選記協主席並辭任埶委。(資料圖片/夏家朗攝)
FCC深切關注:在俄羅斯爭取的同樣適用香港
香港外國記者會(FCC),在鄭嘉如被解僱翌日(18日),發聲明稱「深切關注」(deeply concern)事件,正向《華爾街日報》查詢解僱原因。
外國記者會重申,新聞機構應尊重員工,參與新聞業界組織的權利,參與工會的權利亦受《基本法》第27條保障,記者捍衛新聞自由不應引起爭議。
《華爾街日報》記者Evan Gershkovich,被俄羅斯指控犯間諜罪,被拘禁一年多,香港外國記者會表示完全支持《華爾街日報》為Evan Gershkovich爭取自由所做的持續努力,表示如果《華爾街日報》的編輯,主張記者在俄羅斯不受恐懼和恐嚇地開展工作的權利,他們也應該在香港做同樣的事情。

香港外國記者會(FCC)稱高度關注鄭嘉如被解僱一事,正向《華爾街日報》查詢解僱原因,並重申新聞機構應尊重員工參與工會的權利。(FCC網頁)
母公司道瓊斯工會表遺憾
《華爾街日報》母公司道瓊斯公司的員工工會IAPE(出版業僱員獨立協會)同樣關注事件,並對鄭嘉如被解僱一事感遺憾。
勞工處:《僱傭條例》保障僱員參加職工會權利
本港勞工處不評論個別個案。處方指,《僱傭條例》保障僱員參加職工會及其活動的權利,並訂明僱主須遵守有關規定,如僱員懷疑僱傭權益受損,應盡快向勞工處提供資料,處方會根據《僱傭條例》提供適切協助。

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